学院举办毕业生就业特训营及契约诚信教育活动

2020年10月30日下午，由学院举办的毕业生就业特训营及契约诚信教育活动在第三教学楼310教室顺利开展，本次活动特别邀请了邹燕老师（高级生涯规划师、500强企业资深HR）为同学们做就业特训及契约诚信教育。多位2021届毕业生参与了本次培训。

邹老师主要从了解职场世界、开启求职之旅、玩转面试、入职流程与法律法规常识这四个方面对同学们进行了讲解和培训。

         在了解职场世界环节，邹老师为同学们介绍了职场世界与校园生活的差异，同学们不仅认真聆听，而且还积极参与互动。

邹老师着重介绍了职场与校园在文化环境上的差异。

邹老师从不同方面总结了时代变迁对未来职业的影响。

在开启求职之旅环节，同学们积极参与互动活动，积极回答老师问题并参与到具体求职案例的讨论中。

随后邹老师详细介绍了简历的价值，给同学们讲解了制作一份完美简历的方法，同学们听得十分认真，频频点头以示认同。此外邹老师特别强调了职场诚信问题，一定要确保简历内容的真实性，不能有欺骗行为。

邹老师重点强调了差异化优势在个人求职过程中的重要性并针对如何在简历以及面试中突出个人差异化优势展开了讨论。

邹老师为同学们介绍了简历的基本框架，核心是自我评价，重要内容是教育经历、实习经历、项目经历。

邹老师针对如何确定求职意向进行了详细解说。

邹老师为同学们介绍了真实的面试案例，并通过对面试案列的详细分析为同学们讲解了面试中的注意事项和面试技巧。

邹老师为大家带来实实在在的干货，面试培训从如何做好自我介绍开始讲解。

邹老师让同学们在规定时间内准备一份自我介绍，并现场演练，然后针对同学们在自我介绍中存在的问题进行分析、总结、提炼。

同学们积极参与到自我介绍的现场演练活动中。

邹老师针对面试中的沟通互动技巧进行了详细的解说，引用真实案列为大家现场展示面试过程中如何沟通互动。

由于群体面试通常是职场小白比较陌生的一种面试方式，邹老师特意针对群面进行了现场分组演练，帮组同学们把握群面中的关键要点。

邹老师亲自参与到群面的分组活动中，和同学们一起分析群面过程中需要注意的细节。

如何让HR看到求职者身上的潜质，也是邹老师特别强调的求职技巧。

邹老师为同学们揭示了面试官的秘密，跟同学们分享了她多年的面试官经历。

在玩转面试培训环节，邹老师针对部分同学进行了模拟面试培训，并从简历的制作、面试准备以及面试技巧等方面针对拥有不同求职单位意向的同学做了针对性的培训，确保每位同学有所收获，提高求职成功率。同学们也踊跃参与到培训活动中，主动配合邹老师完成模拟面试培训。

最后邹老师介绍了入职前的基本流程，对大家进行了契约诚信教育活动并重点强调了职场诚信在职场中的重要性，每个人都应该维护好个人职场信誉。

在整个培训期间，邹老师一直在强调职场诚信在求职过程中乃至今后职业生涯中的重要性，特意提醒每位同学务必提交真实信息，务必对个人在求职过程中提供的所有相关信息负责，杜绝破坏职场诚信行为，用心维护好个人职场信誉。

最后，本次就业培训及契约诚信教育活动取得圆满成功，大家一起合照留影，从各位同学脸上洋溢着的喜悦，可以感受到同学们个个不虚此行，收获满满。