为进一步落实本科“323+X”创新人才培养计划，推动“探究式-小班化”教学改革，提升课程质量，根据“关于印发《四川大学研究生奖助金实施方案（试行）》的通知（川大研【2012】34号）”，学院根据学校规定设立研究生助教岗位，推行以研究生助教参与辅助教学为基础的“大班授课、小班研讨”教学改革。2014年春季学期将按照《四川大学研究生助教工作管理办法（修订）》推行此项改革，现将有关事项通知如下：

一、参加改革的课程类别和条件

1. 课程为学校公共课《大学物理》、公共实验课《大学物理实验》和物理大类基础课、物理专业基础课、物理专业主干课程及部分高水平物理选修课程。

2. 课程规模原则在80人及以上。

3. 课程注重过程考核，关注对学生日常学习的辅导和检测，教学工作量大。

二、课程申报、助教申报及工作程序

1. 请满足以上条件的专业课任课老师（除《大学物理》和《大学物理实验》课程）申报2014年春季学期教学改革的课程信息电子版（课程号、课序号、选课人数、需要助教的岗位数和类别）（见附表1），并于12月17日17点前发送到学院教学秘书姚老师的邮箱：yibaowangjie@163.com

2. 学院按照学校下达的名额数分配助教岗位数后再通知各位老师；

3. 请愿意下学期承担理论课《大学物理》及物理相关专业课助教工作的在读一二年级硕士、博士研究生填写研究生助教申请表（附件2）于2013年12月17日下午17点前将纸版申请表交到学院教务办张亮老师处；

4. 本次助教招聘实行上岗培训，如以前未参加过培训或未合格的同学需参加在18周（2014年1月6日—10日）举行的研究生助教上岗培训，培训合格后才能上岗，具体培训时间见后续通知；

5. 学院各相关部门根据自身需求并根据申报情况，在春季开学前调整并确定最终的研究生助教名单（见后续通知）；

6. 学校对研究生助教提供津贴，A岗：月薪1600元；B岗：月薪800元（A岗每周承担辅助教学工作不少于10学时，B岗每周承担辅助教学工作不少于5学时，每个岗位具体工作时长由主讲教师根据课程教学需要提出要求）。

三、管理方式

1. 学院负责组织落实研究生助教的岗位分配、考核及岗位津贴发放等研究生管理工作。

2. 主讲教师对研究生助教进行业务指导、任务分派并进行工作态度和质量的评价。

3. 学院应负责制定相关细则，规范和落实研究生助教岗位职责以及主讲教师对研究生助教的具体指导工作。研究生助教每月提交《研究生助教工作考核表》给学院及教师教学发展中心。每学期末，各学院总结整理研究生助教工作情况，撰写报告，提交教师教学发展中心。

4. 各学院从研究生助教中推选一位有责任心的同学，作为研究生助教主管负责教师教学发展中心、课程开设学院、研究生助教三方之间的联系。

5. 助教工作职责：

研究生助教属于教学辅助岗位，未经学校教务处批准，任何单位和个人不得安排或要求研究生承担本应由主讲教师承担的主讲工作。

（1）协助老师备课，准备讨论议题、案例等教学相关资料；

（2）根据主讲教师的要求随堂听课，协助主讲老师顺利完成课堂教学，包括分发资料、收集作业、辅导答疑、上习题课、组织课堂讨论、协助主讲教师完成实验教学任务等；

（3）在主讲教师的指导下组织学生进行小班研讨。就课程难点、重点组织学生讨论、集体自习、集中答疑；带领学生参观企业，举行读书沙龙、小型辩论赛等与课程相关的形式多样的课余活动；

（4）协助教师批阅作业、实验报告、试卷，参与监考等;

（5）在课程负责人的指导下实施课程中心的建设，通过课程网站平台和/或其它方式对学生进行课后辅导，增进师生的交流和互动;

（6）教学咨询，协助老师进行课堂观察、课堂设计、课程问卷调查;

（7）主讲教师及教师教学发展中心布置的其他教学辅助工作。