转人事处《关于开展2010年年度考核工作的通知》

校内各单位：

    根据《四川大学教职工年度考核暂行办法》，《四川大学关于进一步深化分配制度改革的实施办法》和《四川大学人事分配制度改革实施细则》等文件精神和工作安排，请校内各单位认真做好教职工2010年度考核工作，现将此次考核中的有关事宜说明如下。

    1.根据上述文件精神，按照《岗位说明书》和《岗位聘任合同书》严格进行考核。

    2.2010年度考核时间段：2010年1月1日至2010年12月31日.

    3.考核结果确定为“优秀” 的人员（含聘用制人员）比例控制在考核人员总数的15%以内。

    4.此次年度考核在 “四川大学人事信息管理系统”中进行，在系统内“本年度工作信息”栏内填写相关内容，其中“工作总结”项每个教职工均需填写。
    考核结果由各单位填写在“本年度工作信息”栏的“聘任考核”项中。

    各单位要认真做好教学科研工作量的审核工作。

    系统提交截止日期: 个人2010年12月12日（周日），单位2010年12月20日。

    5．年度考核结果将作为各单位的岗位津贴、贡献奖金、个人薪级工资调整等事项的依据，请各单位准时填报。

    6．请各单位将考核结果汇总表签字盖章后，于2010年12月21日前交学校人事处。20101124950971.xls

                    　　           　              四川大学人事处
                                                   2010年11月24日